A Justiça Federal no Ceará (JFCE), por meio de sua Seção de Gestão do Conhecimento e Inovação em Educação, promoveu um curso pioneiro para o desenvolvimento de lideranças internas. Realizado em duas turmas entre os dias 16 a 18 e 21 a 23 de agosto, o curso “Liderança: Autoconhecimento e Ferramentas de Gestão” buscou fornecer aos gestores ferramentas que facilitassem o processo de autoconhecimento dos participantes, enfatizando a compreensão de seus perfis comportamentais, valores pessoais e estilos de liderança.
Ao final das 20h/aulas de treinamento, cada participante recebeu um relatório abrangente sobre seu perfil comportamental, elaborado por meio de uma ferramenta especialmente desenvolvida para a análise de competências individuais.
A instrutora responsável pelo curso, Katiuscia Azevedo, uma colaboradora da JFCE com profunda experiência na área, contribuiu com sessões expositivas e participativas, que incluíram vivências práticas, dinâmicas de grupo, exibição de vídeos e a aplicação de ferramentas do Coaching Integral Sistêmico. Ela expressou sua satisfação com o resultado do curso, afirmando que “contribuir para o aprimoramento das habilidades pessoais e profissionais das nossas lideranças foi uma oportunidade incrível. Espero que esse seja apenas o começo de um percurso notável em direção ao desenvolvimento contínuo”.
Os participantes expressaram sua aprovação e gratidão pelo treinamento ministrado. Marcos Heleno, do NEGI, destacou que “o curso foi de altíssima qualidade. A abordagem de Katiuscia conseguiu harmonizar perfeitamente teoria e prática”. Aguinaldo Damasceno, do CEJUSC, complementou: “Acredito que o curso atingiu plenamente seu propósito de proporcionar uma visão atualizada das atividades administrativas, embasada em práticas organizacionais modernas”. Samara Fernandes, da Seção de Contratos, enfatizou a importância do curso para o aprimoramento da liderança, ressaltando que “aprender a considerar as características comportamentais e emocionais, tanto quanto das outras pessoas, foi o aspecto mais significativo”.
O curso não apenas enriqueceu os conhecimentos dos gestores, mas também fortaleceu a cultura de aprendizado e aprimoramento contínuos na JFCE.
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